連日來，全省各地扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持一體推進(jìn)學(xué)查改，落實(shí)開門教育要求，深入基層傾聽呼聲、回應(yīng)訴求，著力解決群眾急難愁盼問題，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

淮南市堅(jiān)持深學(xué)細(xì)查實(shí)改，聚焦群眾訴求高頻事項(xiàng)開展攻堅(jiān)治理，集中力量破解民生難題，以解剖“一個(gè)問題”推動(dòng)解決“一類問題”，切實(shí)提升群眾獲得感和滿意度。堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，對12345熱線、來信來訪等各渠道群眾訴求進(jìn)行充分檢索、深度挖掘、分析研判、梳理匯總，首批圍繞“校車安全隱患”“飲水水質(zhì)差”等10個(gè)重點(diǎn)問題，形成動(dòng)態(tài)更新的高頻事項(xiàng)清單，為靶向治理提供依據(jù)。堅(jiān)持閉環(huán)管理，打造精細(xì)辦理模式，對群眾訴求高頻事項(xiàng)，明確牽頭部門和聯(lián)辦部門，經(jīng)市委審定后正式交辦，建立“一問題一方案、定期調(diào)度會(huì)商、動(dòng)態(tài)銷號(hào)評估”機(jī)制，確保按時(shí)辦結(jié)。對辦理效果不佳的事項(xiàng)，持續(xù)滾動(dòng)督辦、跟蹤解決，確保“清倉見底”。注重建章立制，將治理攻堅(jiān)中形成的有效做法，轉(zhuǎn)化為常態(tài)化工作機(jī)制，推動(dòng)形成“解決一個(gè)問題、完善一套機(jī)制、治理一類現(xiàn)象”，對群眾反映強(qiáng)烈的小區(qū)物業(yè)管理不規(guī)范問題，嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)企業(yè)信用“紅黑榜”制度，堅(jiān)決清退“躺平”物業(yè)服務(wù)企業(yè)2家。針對群眾反映“停車難”問題，全市小區(qū)新增電動(dòng)自行車車位1.2萬個(gè)。

阜陽市潁東區(qū)扎實(shí)抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育，聚焦新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部三類群體，細(xì)化舉措，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。抓實(shí)學(xué)習(xí)研討，通過年輕干部理論學(xué)習(xí)小組、“三會(huì)一課”、讀書班等形式，組織全區(qū)年輕干部深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，將學(xué)習(xí)教育有關(guān)內(nèi)容納入科干班和中青班培訓(xùn)主體班次，先后在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)90名學(xué)員參與培訓(xùn)。突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持學(xué)查改一體推進(jìn)，要求權(quán)力集中、資金密集等關(guān)鍵崗位的年輕干部，結(jié)合實(shí)際工作列出崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、從嚴(yán)從實(shí)查擺問題，制定問題清單和整改措施，促進(jìn)整改提升。強(qiáng)化警示教育，加強(qiáng)案例警示作用，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央層面公開通報(bào)問題，舉辦家風(fēng)家教主題活動(dòng)，對50余名新提拔和關(guān)鍵崗位年輕干部開展集中警示教育和全覆蓋廉政談話等活動(dòng)，不斷筑牢廉政防線。

（本報(bào)記者 黃永禮）