為全面提升職工專業技能水平，筑牢企業安全生產人才根基，5月20日，中煤新集阜陽礦業精心組織開展職業技能鑒定考試。來自礦井采煤、掘進、巷修等基層單位的40余名一線職工懷揣著對知識與技能的追求，積極投身這場“技能大練兵”。

本次考試嚴格遵循高標準、嚴要求，分為理論考核與實操檢驗兩大部分。理論考試采取“一人一機”模式，內容緊密圍繞安全規范、設備原理、行業標準等基礎知識展開，全方位考查職工對專業理論知識的掌握程度；實操現場則模擬真實作業場景，職工們需在限定時間內，憑借過硬的專業技能完成故障排查、應急處置等實操項目，重點檢驗其在實際工作中的應用能力。考試過程中，參考職工全神貫注，或低頭認真作答理論試題，或專注于實操設備的調試與檢修，每一個規范的操作動作、每一次精準的故障判斷，都彰顯著他們扎實的知識儲備與良好的專業素養。

“我們通過‘考、學、練’一體化機制，打造一支理論扎實、技術過硬的職工隊伍。”該礦人力資源科培訓負責人介紹，此次考試成績將與崗位晉升、技能津貼直接掛鉤，同時為每位職工建立“技能成長檔案”，定制個性化提升方案，培養出工匠型專業技術能手，形成“比學趕超”的濃厚氛圍。

以考促學淬真功 以評提能筑根基。此次職業技能鑒定考試不僅是職工技能水平的“試金石”，更是阜陽礦業推進人才強企戰略的重要舉措。隨著煤礦智能化轉型加速，企業將持續深化產教融合，通過“技能擂臺賽”“名師帶徒”等多元載體，為礦井安全生產與高質量發展鍛造堅實的人才引擎。（高闖）