昨日，省人社廳發出《關于安徽省企業高溫季節津貼標準的通知》（以下簡稱《通知》），6月起，用人單位應向勞動者支付高溫津貼，標準為每人每個工作日不低于15元。

根據規定，高溫津貼發放對象為企業、事業單位和個體經濟組織中符合發放條件的勞動者。用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃及以上）露天工作，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向其支付高溫津貼。

《通知》明確，用人單位應結合生產經營特點和具體條件，建立高溫津貼制度，并通過協商方式，合理確定本單位的高溫津貼發放范圍及具體標準。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資，不得因增加高溫津貼而降低勞動者工資。勞動者最低工資不包含高溫津貼，高溫津貼計入工資總額，在用人單位成本中列支。對用人單位未執行高溫津貼政策的，勞動者可向當地有關部門舉報投訴，維護自身合法權益。（記者 李想）