為夯實辦園質量，確保開學工作平穩有序推進，8月24日，合肥市長江路幼兒園教育集團召開以“深耕·聚焦·賦能”為主題的秋季新學期園務工作會議。集團班子成員、中層干部參加本次會議，會議由長幼教育集團黨支部書記、總園長丁婕主持，共同謀劃新學期發展藍圖，凝聚奮進力量，為新學期各項工作筑牢根基。

會議伊始，丁園長強調新學期要以“深耕、聚焦、賦能”為行動指引，深耕教育內涵，聚焦質量提升，為師幼發展賦能。隨后，各園保教主任、辦公室主任分別就下學期工作思路和創新舉措進行匯報。

總園以黃梅戲和常規教研精品化打造為方向，重在黃梅戲內容的深耕，將黃梅戲與一周課程、早操相融合，同時在宣傳上以節日活動與園所特色進行組合；京福分園緊扣園所特色發展和教師專業成長賦能，通過機制重構與模式創新推動保教質量提高，將黃梅戲工作坊與園所健康特色融合提升教師對于課程的開發能力；天成分園依托園所特色，開展“一班一品”活動，梳理出“識美、創美、學美”的課程體系，打造黃梅戲與廬陽本土元素相結合的小劇場；淮北路分園在推進課程融合時打造園所特色文化，以“六步走”體系出發，同時聚焦單個班級對于黃梅戲課程的深入融合，拓寬黃梅戲傳播路徑進社區。

各園后勤分別以安全、優質、高效為關鍵詞，強調新學期要持續優化常規工作，深耕后勤保障精細化管理，將安全教育融于日常教育中，同時各園也提出了創新想法，如打造園所托育特色、深化后勤學習、趣味化安全教育等。

黨建工作上，長幼黨支部副書記孫蘭蘭強調要確保黨組織在幼兒園各項工作中發揮政治核心作用，推進黨建工作與教育教學的深度融合，加強黨風廉政建設與師德師風建設工作。長幼教育集團師幼發展中心負責人王瑞提出新學期以“黃梅+各園所特色”為重要抓手，開展黃梅工作坊，推進75周年課程建設歷程，借黃梅藝術與園所特色融合，為幼兒發展與園所文化積淀注入新活力。行政宣傳中心負責人洪蕾指出，新學期主要核心圍繞集團75周年建園成果展，其余常態化工作繼續以“六個方面持續”強化宣傳。

最后，丁園長結合各負責人匯報明確新學期發展方向：持續深化黨建引領，將黨的先進理念融入園所管理與教育教學，推進內涵建設；聚焦教師專業成長，以個人鉆研、小組精研、園內互研、集團共研的深度教研模式，助力教師提升素養；同步推進特色課程建設，強化幼兒養成教育，重點培養幼兒自理能力，全方位賦能園所高質量發展。

深耕積淀力量，聚焦明晰方向，賦能驅動成長。本次園務會議，是一次凝聚共識的收心會，更是一場奔赴新征程的動員令。新學期，長幼教育集團全體教職工將以深耕的耐心、聚焦的定力、賦能的擔當，在學前教育沃土上精耕細作，為幼兒打造更有溫度、更具質量的成長環境，書寫幼有優育新篇章！

詹晶晶