6月28日下午，合肥市杏林小學組織召開校聘教師座談會，全面總結(jié)本學期教育教學工作。學校黨支部書記、校長陳艷，副校長趙媛媛，教導處主任陳琪及全體校聘教師參加。

在述職環(huán)節(jié)中，14位校聘教師圍繞三個方面對本職工作進行了全面總結(jié)。在教學實踐方面，教師們詳細匯報了各自承擔的學科教學任務，分享了在教學策略上的創(chuàng)新舉措以及教學目標完成情況，并通過具體案例展示了實際教學效果。在專業(yè)發(fā)展層面，教師們系統(tǒng)總結(jié)了參與的各類培訓、教研活動和教學競賽成果，充分展現(xiàn)了持續(xù)學習、追求進步的專業(yè)態(tài)度。在反思改進方面，教師們客觀分析了自身在課堂教學和班級管理等方面存在的不足，并針對性地制定了改進計劃，為后續(xù)工作開展明確了發(fā)展方向。

陳琪對校聘教師本學期的教學工作進行了全面總結(jié)，充分肯定了大家在教育教學中的辛勤付出和取得的成績，同時也針對課堂管理、教學創(chuàng)新等方面提出了優(yōu)化建議，鼓勵教師們繼續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)。  

趙媛媛帶領全體教師學習了區(qū)教體局關于編外聘用教師的管理規(guī)定，從師德師風、教學規(guī)范、職業(yè)發(fā)展等方面進行詳細解讀，強調(diào)教師要嚴格遵守各項規(guī)定，不斷提升自身能力，適應新時代教育要求。  

陳艷首先贊揚了校聘教師團隊的敬業(yè)精神，并提出四點要求：一要始終牢記為黨育人、為國育才使命，堅定教育信念，做合格的人民教師；二要思想端正，保持敬業(yè)精神，用心對待每節(jié)課每個學生；三要工作到位，精益求精，創(chuàng)新教學方法；四要堅持學習，提升專業(yè)素養(yǎng)。陳艷強調(diào)：“校聘教師是杏林大家庭的重要成員，學校將持續(xù)優(yōu)化成長平臺，期待大家與所有教師同心同向，實現(xiàn)自己的人生價值，履行好一名教師的職責。” 

此次座談會既是一次總結(jié)會，更是一次動員會。與會教師紛紛表示，將以更昂揚的姿態(tài)、更專業(yè)的素養(yǎng)，繼續(xù)為教育貢獻力量。