4月28日，在合肥宜泰農業有限公司財務部門內，剛入職不久的蚌埠學院畢業生周玉正在電腦前忙碌地編制和分析財務報表。

“通過參加線下招聘會、線上投遞簡歷等方式，今年4月份，我正式入職了位于合肥市瑤海區的合肥宜泰農業有限公司財務崗位，這和我所學的財務管理專業有很高的契合度。我很滿意這份工作，能讓我發揮所長。”周玉告訴記者。

“金三銀四”是人才招聘的高峰期，也是大學生就業的重要窗口期。瑤海區人力資源和社會保障局局長張建寧介紹，今年以來，瑤海區重點做好就業培訓、社會保障等工作，人力資源和社會保障各項工作全面推進，一季度全區就業形勢總體穩定。截至目前，瑤海區已完成城鎮新增就業2946人；線上線下共舉辦招聘會31場，參與招聘企業580家次，達成就業意向3629個。

“就業是最基本的民生，我們積極拓寬就業渠道，通過提供政策咨詢、用工指導、補貼發放等服務，幫助企業穩定就業崗位；積極開展‘春風招聘會’等專場招聘行動，持續跟蹤企業招工情況和勞動力市場供求變化，全力優化就業服務，激活市場活力。規范開展技能培訓，圍繞家政服務、電子商務、健康管理等產業相關職業工種，重點抓好工業企業技能人才培訓；圍繞鄉村振興，重點抓好農業技能人才和農民工培訓?！睆埥▽幷f。

培訓是求職者進入職場的橋梁，可以讓他們更好地適應職場環境。據統計，技能培訓方面，瑤海區共開展補貼型技能培訓423人，農民工培訓334人次，發放各類補貼23萬余元，為45名技師、高級技師發放技能提升補貼17.1萬元。

求職者尋崗位提技能，爭取早就業就好業；企業拓市場搶訂單，招攬所需人才；政府部門密集開展招聘活動，搭建平臺促進就業......在安徽，全省各地抓好就業這個最基本的民生，全力穩就業惠民生。

據悉，今年以來，全省人社等相關部門做好高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業工作，拓寬就業渠道，完善就業服務。今年一季度，全省就業保持穩定，城鎮新增就業20.9萬人，完成年度目標任務的30.8%，超序時進度5.8個百分點。

■ 本報記者 朱卓