今年以來，中煤新集口孜東礦深入貫徹“全員大培訓、素質大提升”工作部署，堅持開展全方位、全過程、滾動式、不間斷的職工培訓，豐富內涵，靈活形式，走出了一條具有特色的培訓之路，賦能職工安全素質提升，夯實了礦井安全基礎。

豐富內涵，提高職工的安全技能。該礦按照“管理、裝備、素質、系統”四并重的原則，以經常化、制度化、規范化為出發點，以質量、安全、技術、職業病防治等為內容，分層次、分專業開展其他從業人員再培訓工作。同時，通過上講臺、搭平臺、擺擂臺，舉辦技術大課堂、崗位大練兵、技術大比武等培訓形式，不斷提高職工的安全技能和安全意識。

靈活形式，提升職工的安全技能。該礦利用班前會及周五安全例會時間，采取“每日一題”“每周一案”“每月一考”等靈活多樣的方式，常態化開展全員安全教育培訓活動，提高職工安全意識、規范操作水平、隱患排查能力、自救互救能力。同時，充分發揮“導師帶徒”優勢，強化人才隊伍建設、深化人才培養體系，加快培養一批品德優、技能高、貢獻大的崗位能手，使礦井“新苗”成為礦井生產的“行家里手”。

今年1-10月份，該礦共開辦其他從業人員再培訓班29期，參加1265人；開展了以《安全生產法》《煤礦安全生產條例》《硬措施》等18項全員專題培訓；結對“導師帶徒”112對，職工的安全技能不斷提高，職工的綜合素質不斷提升，有力助推了礦井安全高質量發展。（高闖）