習(xí)近平總書記2020年8月在安徽考察時(shí)指出，安徽要加快融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵靠創(chuàng)新。要進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，加快培育新興產(chǎn)業(yè)，鍥而不舍、久久為功。

宣城市宣州區(qū)近年來積極融入長(zhǎng)三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)施“科技副總”“科技副職”“科技小院”三大工程，構(gòu)建“人才下沉—技術(shù)滲透—產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的良性循環(huán)體系，讓科技創(chuàng)新這個(gè)“關(guān)鍵變量”真正轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。

烈日炎炎，最是“烤”驗(yàn)螃蟹生長(zhǎng)的時(shí)節(jié)。在“中國(guó)幼蟹第一鎮(zhèn)”水陽(yáng)鎮(zhèn)新珠村，蟹農(nóng)葛兆沛告訴記者：“以前每逢高溫天氣，心里總打鼓，就擔(dān)心螃蟹出問題。現(xiàn)在‘河蟹科技小院’就在旁邊，有他們當(dāng)后盾，啥都不怕了！”

“我們的研究生每年在科技小院的時(shí)間接近200天，他們吃住、研究、實(shí)踐都在科技小院?！毙≡菏紫瘜＜摇不辙r(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科技學(xué)院副教授李西雷告訴記者，依托該校與宣州區(qū)共建的宣州水產(chǎn)特色試驗(yàn)站，2023年，正式建成宣州“河蟹科技小院”。前不久，小院獲批國(guó)家級(jí)科技小院。以宣城市金新河蟹苗種專業(yè)合作社為載體，科技小院集結(jié)了6名指導(dǎo)教師和5名至6名常駐研究生，累計(jì)已有30余名研究生在此實(shí)踐鍛煉，成為水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)學(xué)等專業(yè)學(xué)子的“田間課堂”。

“一線建小院、小院筑大院”。小院團(tuán)隊(duì)瞄準(zhǔn)河蟹產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)發(fā)力，始終圍繞養(yǎng)殖戶的需求進(jìn)行科研?！拔覀円尭嗫蒲谐晒谔镩g落地生根?！崩钗骼渍f，從池塘整建、苗種投放，到生長(zhǎng)監(jiān)控、水質(zhì)管理，都有科技小院的精準(zhǔn)指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“稻蟹共作”“無環(huán)溝種養(yǎng)”等新模式，搭配尾水凈化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)殖尾水“零排放”。

在宣州區(qū)，像“河蟹科技小院”這樣扎根田野的“微型科創(chuàng)中心”已有3家——河蟹、稻漁、宣州雞科技小院各具特色，宣木瓜小院正在籌建中?！靶≡菏钦n堂，更是舞臺(tái)，從這里孵化了何忠國(guó)、羅念念等20余名鄉(xiāng)土專家，更吸引了張冬冬博士后創(chuàng)辦科技公司、周旋碩士畢業(yè)后扎根宣城創(chuàng)業(yè)?！毙輩^(qū)科技局副局長(zhǎng)、科協(xié)副主席王繼志介紹。

數(shù)據(jù)顯示，科技小院推行的創(chuàng)新種養(yǎng)模式，使周邊3萬畝稻漁產(chǎn)業(yè)畝均增收2500元，農(nóng)戶通過河蟹新品種的培育年增收超2萬元，而整個(gè)稻漁產(chǎn)業(yè)的生態(tài)產(chǎn)值高達(dá)1.5億元。同時(shí)，創(chuàng)新成果不僅輻射至國(guó)內(nèi)，還走出了國(guó)門，擴(kuò)展到柬埔寨等國(guó)家，實(shí)現(xiàn)了“實(shí)驗(yàn)室成果”向“田間生產(chǎn)力”的轉(zhuǎn)化。

科技小院教著大家干，“科技副總”“科技副職”則是帶領(lǐng)大家一起干。

作為宣城立訊精密工業(yè)有限公司的“科技副總”，合肥工業(yè)大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院副研究員鮑智勇上任后，就立即帶領(lǐng)企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)汽車連接器端子材料容易磨損的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，僅用了4個(gè)月時(shí)間，便成功解決技術(shù)難題。嘗到甜頭，公司又一口氣聘請(qǐng)了6名“科技副總”，自己只管搶訂單、抓生產(chǎn)，科研的事全權(quán)交給專家。

“一位‘科技副總’背后是整片學(xué)術(shù)‘朋友圈’，他們帶著學(xué)生駐企科研，畢業(yè)后直接輸送人才，技術(shù)、團(tuán)隊(duì)、人才‘一箭三雕’。”安徽申蘭華色材股份有限公司研發(fā)部部長(zhǎng)殷守華說，“科技副總”不僅為企業(yè)帶來了技術(shù)支撐，還送來了人才支持。

為了加強(qiáng)區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)，宣州區(qū)聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃粗放、技術(shù)支撐薄弱的問題，探索“雙向選擇、按需選聘”的“科技副職”制度。從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校選派的6名專家，駐扎在三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)擔(dān)任科技副主任、科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，按照服務(wù)2年、每年不少于30天駐地要求，深度參與指導(dǎo)基層產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)培訓(xùn)和項(xiàng)目孵化，推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。

（本報(bào)記者 張敬波）