今年以來,中煤新集阜陽礦業緊緊圍繞“守規矩”安全文化建設,以打造“123”特色安全管理體系為抓手,不斷提升全員規矩意識和安全意識,讓規矩成為一種新常態,共同營造有利于安全生產的良好氛圍,促進礦井安全、穩定、健康發展。
圖為該礦青年志愿者深入井下開展“守規矩”安全文化宣教
立規矩,沒有規矩不成方圓。該礦不斷完善各項安全規章制度,常態化開展“23458“細節管理”、66項安全管理規定,“崗位操作+安全風險”流程管理、月度安全活動評比等安全考核工作,促進各單位及個人不折不扣的執行各項規章制度。認真落實各級人員安全生產責任制,把制度規范和行為養成有機地結合起來,既敢抓敢管、狠抓嚴管,又使職工在規范中做到行為養成。
明規矩,方能知規遵規。該礦常態化開展崗位操作規程、標準化作業程序、崗位紅線和安全注意事項等實用性安全知識的學習和培訓,推行職工崗位轉換安全確認,讓崗位職工規范操作、遵章守紀,實現職工自覺從“要我安全”到“我要安全”’的持續轉變。同時,多形式、多渠道開展“明規矩”安全文化娛樂性活動、激勵性活動、教育性活動。以活動為載體,潛移默化滲透安全文化、創新安全文化、豐富安全文化。
守規矩,才能履職有作為。該礦加強終端履職考核,全方位、全過程加大安全生產監督考核力度,強化安全生產責任追究,嚴查各類有法不依、有規不循、有令不行、有禁不止等違規行為,確保安全生產的各類規章制度始終成為帶電的高壓線。促使全體職工時刻繃緊守規矩這根弦,言行一致、身體力行,使安全生產的鐵規轉化為大家的內在素養和日常習慣,實現由從嚴自控到清醒自律、再到牢守規矩的高度自覺,真正讓規矩意識、規矩文化入腦入心。(高闖)
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