長虹美菱股份有限公司是中國家電行業著名的上市公司之一，屬于國資委管轄的大型國有企業，經營范圍主要為電冰箱（柜）、空調的、洗衣機的生產和銷售。目前擁有合肥、綿陽、江西、巴基斯坦四大冰箱（柜）、空調生產基地，其中合肥基地（總部）位于合肥市經濟開發區蓮花路2163號的長虹美菱工業園內，占地面積1800余畝，本部擁有員工9000多人，具有年產800萬臺電冰箱（柜）、深冷冰箱的生產能力。公司主導產品美菱冰箱是國家免檢產品、首批中國名牌產品，美菱品牌被列入中國最有價值品牌。

技術類

設備維修儲備、焊接技術儲備、儲備品質檢驗員、儲備倉儲、儲備工藝技術員、50名、

機械制造、機電一體化、制冷與空調、計算機技術、電氣自動化、模具制造專業、數控技術等理工類專業

管理類

車間班組長，質檢員，行政后勤管理員、20名、

專業不限備注：大中專及以上、身體健康，服從公司調劑

二、工作時間及薪資福利介紹

薪資待遇、綜合工資5000-6000元/月（轉正后根據崗位定薪），長白班

保險福利、實習畢業后購買五險一金，公司定期組織員工每年一次健康體檢、高溫補貼、利用節假日組織到合肥周邊游玩

后勤保障、帶獨立衛生間的空調4-6人間，實習期間住宿、電費、全免費，住宿區無線網全覆蓋；籃球場、足球場，合家福生活超市。

三、職業發展規劃

1、培養周期

序號、培養期、階段內容、崗位安排、崗位薪酬（含工齡工資）、

1、0-1個月、崗位實習、核心技能崗周邊崗位、

5000--6000、按A類崗位津貼標準發放

2、2-3個月、核心技能崗位培養、見習、核心技能崗或周邊崗（年齡未滿18周歲）、、

3、4-5個月、核心技能崗位獨立操作、鑒定、、

4、半年以上、選拔進入基地后備班長人才庫、專項培訓、

5200--6200、除崗位津貼外，同時享受后備班組長補貼標準

注：1.返修工、部件主操、機動等崗位培養時間可適當延長；

2.部分崗位培養時間按《設備操作證管理規定》執行。

3.條件優秀可放寬，后備班長津貼見合肥基地薪酬方案。薪酬里不包含餐補15元/天、內部專項考核等。

2、發展通道

發展過程

技能通道：操作工→核心技能崗位→初級工→中級工→高級工→技師

管理通道：操作工→核心技能崗位→班組長→專業職崗位→管理職崗位

四、應聘須知

投遞簡歷--通知面試—簽訂就業協議—通知報到—辦理入職手續（身份證原件、復印件4張、一寸照片5張）

聯系方式：

聯系人：15755053216（任經理）17354032926（吳經理）

郵  箱：1921900300@qq.com    841265012@qq.com

地  址：安徽省合肥市經濟開發區蓮花路2163號

(市內乘車至明珠廣場轉601在臥蓮路口下）