合肥浦發建設集團創建于2005年為建筑行業國家級多項“雙甲”資質企業，致力于環境建設、循環經濟兩大領域發展。

在環境建設板塊，企業同時擁有建筑總承包、專業承包施工與設計資質三十余項，其中施工一級資質十二項，設計甲級六項等。連續多年被國家主管部門評為行業50強企業、國家級守合同重信用企業、國家高新技術企業，先后榮獲中國建筑工程魯班獎、國家優質工程獎、中國建筑工程裝飾獎等國家級獎項五十余項，以及發明專利、實用新型專利、軟件著作權三十余項。與此同時，企業緊跟國家發展方向，極力開發環保、生態修復等業務市場，不斷深耕行業、精益求精，實現生態環境與經濟效益共同發展。

在循環經濟板塊，企業專注于礦山開發與運營、資源循環利用、資源綜合貿易、生態環境修復、城市更新等方面發展。積極探索循環經濟發展路徑，著力推進礦山開發建設，實現全資源綜合利用，將生態修復和環境治理融入企業發展目標。努力踐行可持續發展道路，積極承擔社會責任。

我們將秉承“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念，堅持以客戶為中心，做對社會負責的企業，堅定打造百年企業、實現環境建設和循環經濟兩個板塊雙百億，打造兩個板塊未來三年上市的標準。我們奮力拼搏、努力創造，為實現浦發建設集團百年企業的夢想努力奮斗！

工程管理中心

工程實習生  9人

崗位要求：土木、建筑、城市規劃等相關專業。

經營管理中心

造價實習生  8人

崗位要求：建筑工程、工程管理、工程造價、預決算等相關專業本科學歷。

材料采購實習生  4人

崗位要求：專業不限

設計院：

外裝設計實習生  2人

崗位要求：土木工程、機械工程、建筑設計等專業。

薪資福利及用工保障：

01 基本薪資： 

薪資范圍：4000-7000元，具體可面議

基本工資  崗位工資  績效工資  年終獎金  節日福利  生日福利

02 用工保障：

簽訂三方協議

實習期間，企業無償提供人身意外商業保險

取得畢業證，簽訂正式勞動合同

提供五險

03 實習生專屬福利

靈活的實習期內請假保障

無償提供公寓住宿

指定老員工一對一“傳幫帶”

企業定期專業、崗位培訓

04 職業發展通道

職能類：專員—高級專員—主管—經理

經營類：助理工程師—專員—主管—經理

設計類：助理設計師—初級設計師—資深設計師—高級設計師—主任設計師

工程類：資料員—施工員/安全員/技術員—執行經理/技術負責人/技術總工—項目經理—工程部經理

營銷類：專員—高級專員—主管—經理—副總監—總監

05 福利

住宿：公司提供員工公寓，內有24小時熱水、冷暖空調、單人床。

交通：宿舍距離集團辦公室步行3分鐘左右。

伙食：中午提供工作餐，各種不定期部門、公司聚餐。

其他：生日禮金、節日福利等；豐富多樣的集體活動，如籃球、羽毛球、馬拉松等；各項公司大型活動：晚會、藝術表演等。