“我們提出的用工需求，在政府部門幫助下很快就得到了解決，服務(wù)很暖心很給力。”近日，安徽卡恒電器有限公司負責人反映，用工缺口較大，尤其是缺乏專業(yè)型人才。接到訴求后，鳳陽縣立即組織縣教體、人社等部門共同會商，通過精準對接校企需求、簽訂校企人才培養(yǎng)合作協(xié)議，有效解決難題，實現(xiàn)校企共贏。

踐行為民宗旨，破解急難愁盼。鳳陽縣抓實開門教育，深入開展改進作風、訪企入村專題行動，弘揚“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，實施三級聯(lián)動解民憂、護穩(wěn)定、促發(fā)展行動，建立村級矛盾化解“前哨站”、“家門口”群眾工作站點等工作陣地，健全“村（社區(qū)）書記接訪日”等工作機制，密切聯(lián)系群眾，真心為民辦事。

針對一線走訪、12345熱線等多渠道反映的意見訴求，鳳陽縣總結(jié)梳理8類群眾反映強烈的共性問題，開展“企業(yè)所需 群眾所盼”重點問題集中攻堅，制定高齡補貼“免審即享”等18項舉措，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)6000多人，新建保障性租賃住房547套，新增停車泊位2275個，高質(zhì)量推進民生實事，讓群眾可感可及。

緊盯薄弱環(huán)節(jié)，鳳陽縣堅持舉一反三，建章立制。出臺實施民生重點工程縣鄉(xiāng)聯(lián)動監(jiān)管辦法，針對農(nóng)村改廁、高標準農(nóng)田整治、公墓建設(shè)等領(lǐng)域，進一步明確建設(shè)、監(jiān)督、管理責任，形成制度管人、管事、管權(quán)的長效機制。

學習教育中，鳳陽縣刀刃向內(nèi)真查實改，推動學習教育走深走實，努力以作風之變促發(fā)展之變。今年上半年，鳳陽縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值296.7億元，總量居滁州市第二、全省第十。

堅持從嚴從實，推動查擺整治。鳳陽縣綜合運用紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督、信訪反映、走訪調(diào)研等途徑，找準找實存在的問題，清單化管理、臺賬化銷號，真刀真槍抓實整改。

聚焦5個專項整治，縣委多次調(diào)度推進，建立“定期會商+督辦推進”機制，落細落實舉措，加勁加力集中整治。針對違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金問題，緊盯重點、強化監(jiān)督、細化措施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時查處，推動風腐一體糾治，長震懾、常警醒。針對侵害群眾利益問題，堅持查改結(jié)合，以改促治，聚焦農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療等重點領(lǐng)域，推動全面查糾。針對為基層減負存在差距問題，明確規(guī)范督查檢查考核工作，重點圍繞整治“指尖”負擔等7個領(lǐng)域，建立聯(lián)動督導、會商研判、閉環(huán)整改機制，推動問題解決。針對不擔當不作為問題，組織黨員干部“三擺三查”，持續(xù)發(fā)現(xiàn)、整治問題，加強結(jié)果運用，全面優(yōu)化作風。（記者 黃永禮）