3月14日下午，由安徽省教育廳、省人力資源和社會保障廳、國家開發銀行安徽省分行聯合舉辦，合肥師范學院承辦的“人才興皖‘就’在江淮”省級高校畢業生系列招聘活動之“暖心幫扶”專場招聘會在合肥師范學院錦繡校區體育館舉行。

安徽省委教育工委副書記范奇、國家開發銀行安徽省分行黨委委員、副行長鐘鳴，安徽省教育廳高校學生處、大中專畢業生就業指導中心、學生資助管理中心、安徽省人力資源和社會保障廳就業促進和失業保險處相關負責同志，在合肥師范學院黨委書記徐成鋼，黨委副書記、院長方東玲的陪同下來到招聘會現場。他們在招聘展位前，與用人單位招聘人員交流，了解企業發展、招聘需求、崗位要求等；駐足就業創業指導咨詢服務臺、征兵入伍咨詢臺，了解學院相關工作開展情況；與前來求職的畢業生親切交談，詢問所學專業、求職意向等，鼓勵學生們勇于實踐積極鍛煉，希望同學們早日找到理想的工作。

此次招聘會是合肥師范學院繼2024年之后第四次承辦省級校園招聘會，重點面向省內2025屆畢業生，參會行業主要包括新一代電子信息技術、智能制造、人工智能、生物醫藥、現代服務業、教育、公共管理等。據統計，260余家省內外優質用人單位參會，提供了8000余個崗位；巢湖學院、宿州學院、淮北理工學院等十余所高校3000余名畢業生進場求職。

本次招聘會線上線下同步舉行，安徽省“就在江淮”直播平臺、安徽省24365就業服務平臺將實時開展線上市場服務，為沒有來到現場的用人單位和畢業生繼續搭建溝通交流的平臺。招聘會后，相關二級學院還邀請部分崗位需求與專業建設吻合度高的參會用人單位座談，開展訪企拓崗促就業行動，對接人才供給和崗位需求，深化互利合作。

合肥師范學院高度重視畢業生就業工作，深入落實就業“一把手工程”，構建“學校統籌、部門協作、學院落實”就業工作機制，對困難群體畢業生堅持“一對一”幫扶。近三年本科生平均去向落實率達到94%，“留皖率”為75%，“留肥率”近64%，有就業意愿困難生1200多人100%就業，為服務安徽“三地一區”建設和長三角區域經濟高質量發展提供有力人才支撐。學院連續三年榮獲“安徽省高校畢業生就業工作成效突出單位”。2024年度獲評安徽省畢業生就業工作典型案例及合肥市畢業生留肥就業成效明顯單位。

下一步，合肥師范學院將進一步強化就業育人，堅持“請進來”“走出去”相結合，充分發揮校園招聘主渠道作用，深入開拓市場，為2025屆畢業生提供更多高質量崗位，持續推進就業創業工作。

（記者傅軍）