11月28日，金寨縣吳家店中心小學組織開展“磨礪成長，初綻未來”為主題的交流研討活動，旨在促進新教師樹立新教育理念，交流入職以來的收獲與困惑，加強師德師風建設，提升學校教育教學水平。

在“我是班級大管家”環節，學校德育處主任儲鈺從班級管理、制定班級規則、建立良好的師生關系、組織有效的課堂紀律、促進學生的學習動力、與家長合作、不斷學習和反思等幾個方面向新教師們分享自己的班主任工作經驗，幫助新教師掌握班級管理的基本理論和實踐技能。

“我是教學小能手”， 學校教學處主任雷曉珊帶領新教師對教學常規管理進行全方位的詮釋，雷主任從教師應具備的基本素質、備課的要求與技巧、課堂教學、作業布置與批改等方面，對新教師們進行培訓和要求，同時鼓勵教師進行教學研究和實踐，以提高教學質量。

第三個環節“我是職業領航員”，學校副校長朱敏就教師的專業發展路徑從確定職業目標、關注自身專業成長、反思教學實踐、持續學習等方面，引導新入職教師明白了自身職業發展路徑需要多方面的支持和幫助，教師自身也需要積極學習和反思教學實踐。

最后，“我是師德小標兵”環節，學校校長王麗就師德師風方面對新教師們進行交流，王麗從工作的嚴謹性、“雙減”政策宣傳、職業道德觀念等方面作具體強調，并向新教師們發放《中小學教師職業道德規范》《未成年人保護法》《教育法》等相關法律法規學習手冊，觀看違反師德師風案例作警示教育。

交流、研討活動互動頻繁，氣氛熱烈，新入職教師們全面了解新的教育教學理念、教育管理制度、教學流程、教育教學方法和手段，掌握學科教學和班級管理的必備基本技能，提高教育教學水平。下一步，學校還將利用半個月的時間對新教師開展推門聽課，幫助新教師不斷提升教育教學水平，助推學校“五大行動”走深走實。

（陳麗 肖友）