百勝中國控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中國領先的餐飲公司，致力于成為全球最創新的餐飲先鋒。自從1987年第一家餐廳開業以來，截至2021年6月底，百勝中國在中國的足跡遍布所有省市自治區（港澳臺除外），在1500多座城鎮經營著11023家餐廳。2021年，百勝中國位列《財富》美國500強排行榜第363位。在2021年，百勝中國連續三年入選彭博兩性平等指數，并連續三年榮獲中國杰出雇主認證。

百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌的獨家運營和授權經營權，并完全擁有東方既白、小肥羊、黃記煌和COFFii & JOY連鎖餐廳品牌。百勝中國亦與Lavazza合作，于中國探索及開發Lavazza咖啡店品牌概念。

經過三十多年的發展，我們不僅在店面數量，而且在品牌知名度、社交及數字媒體營銷和傳播、全國供應鏈管理、產品質量、以及創新方面都已經成為了一家中國領先的餐飲企業。百勝中國超過40萬的員工是我們發展的支柱，與此同時，在百勝積累了經驗豐富的管理團隊和全情投入的前線伙伴也正在續引領發展活力充沛、直面機遇、和充滿歡樂的企業文化。

【工作職責】

1.餐廳人力及現場營運管理，確保現場營運的順利；

2.排班、訂貨、設備管理；

3.優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本；

4.其他日常門店營運管理工作。

【崗位要求】

1.20-30周歲，大專及以上學歷，專業不限；

2.熱情開朗，樂于與人溝通；

3.具備較好的溝通能力，學習能力，抗壓能力；

4.熱愛餐飲服務行業，適應倒班制；

【個人及職業發展】

1.儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年有考核晉升機會，最快一年半即可晉升為餐廳經理（100%內部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。

職級晉升通道：儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高職級

2.在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。

3.年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

【薪資福利】

1.月薪：績效獎金，首年年薪約5-6萬（儲備經理6個月后晉升到副經理）

2.五險一金：商業醫療保險，管理組愛心互助基金（父母配偶子女），工傷保險（雇主責任險）

3.每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可以享受）

4.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動

5.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女額外醫療保險、最高15萬購房零利息貸款及75%房息補貼